Câteva repere privind stimulentul de inserție

Legislația care reglementează stimulentul de inserție (OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor) a suferit la începutul lunii aprilie anul trecut o serie de modificări de impact pentru părinți. Este vorba despre modificări aduse prin OUG nr. 26/2021.

Reamintim că  anterior acestor modificări, stimulentul de inserție era reglementat ca fiind o sumă de bani, reprezentând 50% din valoarea minimă a indemnizației lunare de creștere copil, acordată persoanelor care renunță la concediul de creștere copil pentru perioada în care ar fi fost îndreptățite să beneficieze de indemnizația de creștere copil.

Numai în situația în care întoarcerea la muncă avea loc cu cel puțin 60 de zile înainte de împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, respectiv de 3 ani, în cazul copilului cu dizabilități, durata pentru care aceste persoane ar fi beneficiat de stimulent de inserție s-ar fi prelungit până la împlinirea vârstei de 3 ani, respectiv de 4 ani, în cazul copilului cu dizabilități.

În prezent, în urma modificărilor de la începutul lunii aprilie 2021, cuantumul stimulentului de inserție diferă în funcție de momentul în care persoana îndreptățită realizează venituri supuse impozitului, astfel:

– 1.500 lei pentru persoanele care își reiau activitatea anterior împlinirii de către copil a vârstei de 6 luni, respectiv 1 an pentru copilul cu dizabilități;

– 650 lei pentru persoanele care își reiau activitatea ulterior împlinirii de către copil a vârstei de 6 luni, respectiv 1 an pentru copilul cu dizabilități.

Cuantumul stimulentului de inserție cuvenit la momentul solicitării lui se menține până la împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, respectiv de 3 ani pentru copilul cu dizabilități.

Ulterior împlinirii acestei vârste, persoanele revenite în activitate anterior finalizării concediului de creștere copil vor beneficia de stimulent de inserție în cuantum de 650 lei, în continuare, până la împlinirea de către copil a vârstei de 3 ani, respectiv de 4 ani pentru copilul cu dizabilități.

Un alt element de noutate adus anul trecut constă în acordarea acestui stimulent de inserție de 650 lei, începând cu vârsta de 2 ani, respectiv de 3 ani a copilului cu dizabilități și până la împlinirea vârstei de 3 ani, respectiv de 4 ani pentru copilul cu dizabilități, și persoanelor care nu renunță la indemnizația de creștere copil, atunci când reluarea activității are loc ulterior încetării dreptului la concediu de creștere copil.

În expunerea de motive a OUG nr. 26/2021 se reține că:

„(…) prin stimularea reluării mai devreme a activității profesionale se poate contribui la diminuarea deficitului bugetar, pe de o parte, prin plata impozitelor și contribuțiilor aferente salariilor părinților, iar, pe de alta parte, prin dezvoltarea serviciilor de îngrijire a copilului și absorbția pe piața forței de muncă a persoanelor care în perioada stării de urgență sau de alertă și-au pierdut locul de muncă, acordarea stimulentului de inserție în cuantum mai mare pentru aceste persoane va permite părintelui acoperirea unei părți din cheltuielile cu serviciile de îngrijire a copilului.

În contextul unui deficit de forța de muncă și în condițiile reluării treptate a activităților economice, introducerea de măsuri care vor stimula reîntoarcerea la activitatea profesională a persoanelor îndreptățite să beneficieze de indemnizație pentru creșterea copilului și indemnizația lunară va asigura forța de muncă necesară activităților economice. Se creează astfel și premisa menținerii în țară a forței de muncă și implicit a noii generații pentru un echilibru demografic. În plus, în condițiile existenței unui număr relativ mare de cupluri în care unul dintre parteneri nu are un loc de muncă, aceste măsuri stimulează părintele care realizează venituri să se mențină în activitatea profesională.”

Avocat Roxana Șevț

Imagine: Klara Kulikova pe Unsplash